Цель – помочь молодым людям создавать семью, продолжать образование и строить профессиональные планы, не откладывая рождение детей. Такой подход соответствует задачам, которые ставит Президент России Владимир Путин.

Национальный проект «Семья», стартовавший в 2025 году, направлен на укрепление института семьи и создание условий для рождения и воспитания детей. Одно из его направлений — развитие инфраструктуры для родителей с маленькими детьми, в том числе в образовательных организациях.

Особое место в этой работе занимают студенческие семьи, для которых рождение ребенка приходится на период, когда еще нужно получить образование, пройти профессиональное становление и зачастую впервые выйти на рынок труда. С учетом этого по решению Губернатора Омской области Виталия Хоценко с 2025 года в регионе действует специальная выплата для студенческих семей. При рождении ребенка один из родителей может получить 100 тысяч рублей, если оба родителя учатся очно в колледже, техникуме или вузе Омской области. Только в этом году выплату получили уже 27 семей.

Следующий уровень поддержки — изменение самой образовательной среды. Губернатор Виталий Хоценко поручил оборудовать комнаты матери и ребенка во всех высших учебных заведениях региона. Это направление реализуется в рамках президентского национального проекта «Семья» и должно сделать поддержку молодых родителей частью повседневной жизни вузов. Такие пространства уже работают в Омске: первая вузовская комната матери и ребенка появилась в Омском государственном медицинском университете, а в Омском государственном университете путей сообщения зона для ухода за детьми стала первой среди вузов Росжелдора. Помещения доступны студентам, аспирантам и сотрудникам с маленькими детьми. Своя комната для студентов с детьми появилась и в Сибирском казачьем институте технологий и управления. Возможность прийти в вуз вместе с ребенком, покормить его или ненадолго оставить в безопасном оборудованном пространстве снижает один из барьеров, с которыми сталкиваются молодые родители.

В Омской области поддержка студенческих семей является не только финансовой, но и организационной. Один из элементов такого подхода — принцип «единого окна» —действует уже в 10 омских вузах. Специалисты помогают сориентироваться в федеральных и региональных мерах, оформить документы, а при необходимости решить вопросы учебного плана, проживания в общежитии и получить юридическую или психологическую поддержку. Для молодой семьи это особенно важно: чем меньше времени и сил приходится тратить на поиск помощи, тем проще воспользоваться возможностями, которые уже существуют.

Продолжение эта система получает и за пределами университета. По обращению Губернатора Виталия Хоценко омские работодатели активно внедряют демографический стандарт и расширяют меры поддержки работающих родителей.

В Омской области более 1400 работодателей применяют корпоративные меры поддержки сотрудников с детьми: выплаты при рождении ребенка, медицинские и жилищные программы, другие формы помощи. Размер такой поддержки на отдельных предприятиях достигает значительных сумм. В НПО «Мир» сотруднику при рождении ребенка предусмотрена выплата в 1 млн рублей. В компании «Арнест ЮниРусь» за первого ребенка выплачивают 500 тысяч рублей, за второго — 750 тысяч, за третьего — 1 млн рублей.

В этом заключается комплексный подход региона к демографической политике, когда поддержка семьи — это не только выплата после рождения ребенка, но и возможность получить образование, продолжить работу, воспользоваться необходимой инфраструктурой и при этом не откладывать создание семьи на неопределенный срок.