Людмила Киселёва:

«Пенсионный фонд прошел путь от выплаты пенсий до реализации важнейших социальных проектов государства»

Пенсионному фонду России исполняется 25 лет. Любой юбилей – это та самая веха, тот рубеж, когда, оглянувшись назад и оценив пройденный путь, принято строить планы на будущее.

- Но мне сегодня хочется говорить в первую очередь не о цифрах и показателях, которые на самом деле впечатляют, - делает акцент в нашем разговоре начальник ГУ-УПРФ по Крутинскому району Л.М. Киселева, - я убеждена, что люди – главная наша ценность. В коллективе работает 22 человека. Молодых, креативных, амбициозных в хорошем смысле слова. Практически каждым горжусь, за каждого могу поручиться. Не сомневаюсь, что нам по плечу любые задачи. Откуда такая уверенность? Просто профессиональный долг заставляет сотрудников Пенсионного фонда постоянно работать над собой, совершенствоваться. Этого требуют от нас те задачи, которые ставит государство.

За 25 лет Пенсионный фонд прошел серьезный путь. В 1990 году, начав с выплаты пенсий и сбора страховых взносов, Фонд «прирастал» все новыми функциями – социальные выплаты, финансирование социальных программ, в том числе программы материнского капитала и государственного софинансирования пенсий, реализация нового пенсионного законодательства и так далее. Такие проекты требуют от каждого полной отдачи.

Но сегодня речь не только о профессионализме. Я могу поручиться и за личностные качества своих сотрудников. Безответственные, равнодушные, черствые люди у нас в коллективе не задерживаются. И это подтверждают многочисленные отзывы наших клиентов.

- Людмила Михайловна, такого богатейшего стенда с наградами не увидишь, пожалуй, ни в одной организации райцентра.

- И это тоже повод для гордости. К примеру, в 2008, 2010 и 2011 годах наш коллектив был награжден Дипломами 1 степени по итогам смотра-конкурса на лучшее ГУ-УПРФ по Омской области, в 2012 году мы были признаны лучшими по направлению деятельности в пенсионном обеспечении, в 2014-ом по итогам смотра-конкурса заняли 3 место и так далее.

Кроме того, у нас немало спортивных и творческих наград. Мы всегда вместе с нашими клиентами – на спортивных дорожках, на лыжне, на творческой сцене. Ни один массовый праздник тоже не обходится без артистов из Пенсионного фонда. Я считаю, что это объединяет людей и дает силы для решения профессиональных задач.

- Как в 2016 году будет решена задача индексации пенсий?

- Правительство РФ приняло решение об индексации страховых пенсий, как обычно, с 1 февраля на 4 процента и доиндексирования, исходя из возможностей бюджета. То есть, будет двухэтапная индексация, направленная все-таки на достижение уровня инфляции на текущий год.

- Уже окончательно решено не индексировать пенсии работающим пенсионерам…

- Но при этом если человек прекращает работу, то он получает тот пенсионный коэффициент, который был для всех неработающих в этот году. То есть пенсия сразу увеличивается на всю произошедшую индексацию.

- Людмила Михайловна, хотелось бы знать Ваше мнение об идее повышения пенсионного возраста?

- Ситуация меняется. С нашей стране растет продолжительность жизни. Согласно данным Росстата, в 2014 году она равнялась 71 году. И мировой опыт показывает, что трудоспособность человека значительно превышает действующий в нашей стране пенсионный возраст. Да и у нас тому немало примеров. Около трети крутинцев, выйдя на пенсию, продолжают успешно трудиться. По всей видимости, от повышения пенсионного возраста нам не уйти. Но делать это надо поэтапно, прибавляя возраст выхода на пенсию постепенно, тогда это произойдет менее болезненно. Хотя, наверное, в этом есть и свои плюсы. Работа – это своеобразный «допинг», который держит человека в тонусе.

- Спасибо за беседу. Редакция «СТ» поздравляет Вас и Ваш коллектив с юбилеем. Как добрые соседи, желаем и дальше держать марку одного из лучших профессиональных коллективов не только в районе, но и в области.

- Спасибо.

Записала Любовь Втюрина

 Команда профессионалов

Они такие разные. Но есть то, что делает их командой. Все – настоящие профессионалы. Только список их трудовых наград впечатляет.

Елена Костенко, заместитель начальника управления, Татьяна Грохотова, руководитель группы персонифицированного учета, Наталья Егорова, начальник отдела назначения и выплаты пенсий, в разные годы были занесены на Доску почета района, а Елена Анатольевна и Наталья Владимировна еще и на Доску почета Омского отделения пенсионного фонда. Ольга Мезина, старший специалист по автоматизации, награждена памятным знаком «20 лет ПФР».

В их личных архивах десятки Почетных грамот и Благодарственных писем от Законодательного Собраниия Омской области, областного отделения ПФР, главы Крутинского муниципального района. А сколько еще побед в профессиональных и творческих конкурсах.

Но, в конце концов, недаром же в управлении их называют «наша гордость». - Мужчин, конечно, маловато, - улыбается Виктор Коваленко, главный специалист – эксперт отдела назначения и выплаты пенсий, - зато уж женщины не подкачали. Всем вышли, главное, душой красивые.

- Когда работаешь с людьми, по-другому нельзя, - утверждает Галина Соколова, председатель профсоюзного комитета и творческий человек.

Впрочем, здесь все умеют себя подать. Наталья Беспалова, специалист-эксперт, занимается декоративно-прикладным творчеством, увлекается фотографией, Ольга Мезина – великолепный цветовод, и каждая – любящая мама и хорошая хозяйка. В этом не дают усомниться веселые детские утренники, которые они устраивают для своих малышей, выставки поделок, фотографий и щедрые столы, накрытые к праздникам.

　 На снимке: первый ряд (слева направо): О. Мезина, Е. Костенко, Г. Соколова, второй ряд: В. Коваленко, Н. Беспалова, Т. Грохотова, Н. Егорова