- Людмила Михайловна, в нынешнем году мы отмечаем двадцатипятилетие Пенсионного Фонда России. Как вы оцениваете его значение в социальной защите населения?
- В широком диапазоне социальных гарантий Пенсионный Фонд Российской Федерации занимает ведущее место. Созданный в самые трудные годы новой России, Фонд несет основную нагрузку социальных гарантий. Сегодня под опекой Фонда 40 миллионов пенсионеров, 20 миллионов льготников, а в рамках персонифицированного учета застрахованных лиц – 128 миллионов граждан.
В Крутинском районе эту миссию выполняет Управление Пенсионного Фонда. Под патронатом нашего управления находятся свыше 5000 пенсионеров. Ежемесячно Фонд выплачивает им более 50 миллионов рублей пенсионного обеспечения. В прошлом году совокупные выплаты пенсионерам Крутинского района составили более 600 миллионов рублей.
- Что является основой работы УПФР?
- Прежде всего, персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного обеспечения. На сегодняшний день клиентами УПФ являются 200 работодателей и более 20000 застрахованных лиц. Мы ведем учет страховых средств, поступающих в фонд пенсионного обеспечения, назначаем и выплачиваем пенсии, реализуем социальные выплаты льготникам, взаимодействуем с работодателями, обеспечиваем материнский капитал и многое другое.
- Какие проблемы мешают полноценной работе?
- Так называемые серые схемы, зарплаты в конвертах и нечистоплотные руководители, по сути, лишают людей будущей пенсии. Например, бывший директор ЗАО «Оглухинское» оставил хозяйство с огромными долгами в Пенсионный Фонд.
Лучшим страхователем, выполняющим все социальные обязательства перед работниками, является директор ЗАО имени Кирова В.П.Житков. На сегодняшний день – это самый эффективный и дисциплинированный плательщик страховых пенсионных взносов в Крутинском районе.
Несмотря на эти проблемы, УПФ Крутинского района имеет репутацию одного из лучших управлений Пенсионного Фонда в Омской области. Наша работа оценивается по 28 критериям. Среди управлений ПФ по Омской области мы стабильно лидируем по основным показателям за звание «Лучшее управление» и признаны базовым УПФР по назначению, выплате пенсий и персонифицированному учету. Это достойная оценка нашего труда.
- Людмила Михайловна, какими качествами, по Вашему мнению, должен обладать сотрудник Пенсионного Фонда?
- Профессионализм, терпимость, доброжелательность. Без этих основополагающих качеств в социальной сфере работать нельзя. К этому обязывают и наши «возрастные» клиенты, общение с которыми требует особого такта, внимания и душевности.
Сегодня в коллективе обслуживанием пенсионеров занимаются 19 высококвалифицированных специалистов. Прежде всего, назову своего заместителя Елену Анатольевну Костенко, руководителя отдела Наталью Владимировну Егорову, начальника группы Татьяну Сергеевну Грохотову, ведущих специалистов Татьяну Константиновну Кукушкину и Наталью Сергеевну Борисову и старшего специалиста по автоматизации Ольгу Анатольевну Мезину. Я назвала тех, кто работает на ключевых направлениях. Впрочем, и остальные специалисты имеют не только высокий профессиональный уровень, но прежде всего, обладают душевным теплом, которое так необходимо в работе с пожилыми людьми.
- Людмила Михайловна, коллектив управления – непременный участник всех социально-культурных мероприятий в районе. Как Вам удается совмещать профессиональную работу с творческими проектами?
- У нас действительно работают творческие люди. На всех районных конкурсах художественной самодеятельности мы не последние. Днем работаем, вечером репетируем, в выходные встречаемся на стадионе или на природе. Никого уговаривать не приходится. Я уверена, что настанет срок, и мои коллеги признаются сами себе, что годы, проведенные в коллективе УПФР, самые счастливые и самые плодотворные в их жизни.
В канун профессионального праздника социальных работников хочу от всей души поздравить коллектив и выразить всем искреннюю благодарность за столь сложный и ответственный труд на благо жителей района.
Записал Юрий Третьяков
В продолжение темы
В 2015 году Людмила Киселева приняла участие в региональном конкурсе «Женщины Прииртышья», организованном партией «Единая Россия», и победила в номинации «Женщина – руководитель». В этом же году она принимала поздравления по случаю 45-летия трудовой деятельности в финансовой сфере. Она занесена на районую Доску Почета.
Еще одним подтверждением профессиональных заслуг руководителя и коллектива стал Почетный Диплом ОПФР по Омской области за третье место в региональном соревновании за звание «Лучшее управление» по итогам 2014 года. Это достойный подарок руководителя и возглавляемого им коллектива к 25-летнему юбилею ПФР, который мы отметим 22 декабря 2015 года.
