Основной задачей модернизации службы занятости является формирование единой среды оказания государственных услуг, внедрение передовых технологий и разработка оптимальных клиентских маршрутов, гарантирующих высокое качество обслуживания вне зависимости от местоположения заявителя.

Процесс преобразования службы занятости в новом формате близится к завершению в регионе.

Проведение ремонтных работ было запланировано в 33 подразделениях Кадрового центра Омской области: 28 из них находятся в муниципалитетах, остальные пять — непосредственно в Омске. К настоящему моменту полностью обновлены 18 филиалов. Высокий уровень готовности также отмечен в Молодёжном кадровом центре, расположенном на проспекте Карла Маркса, дом 38.

Предполагается завершить реконструкцию всех подразделений Кадрового центра Омской области в текущем году.

Обновление сети кадровых центров «Работа России» реализуется в рамках федеральной программы по комплексной реформе системы трудоустройства населения и направлено на улучшение качества и доступности предоставляемых услуг гражданам и организациям.

По словам губернатора Омской области Виталия Хоценко, реконструкция центров занятости играет ключевую роль в развитии регионального рынка труда. Современные кадровые центры внедряют единые стандарты обслуживания, цифровые технологии и новые сервисы, способствующие повышению удобства взаимодействия с соискателями и работодателями.

Фото: Министерство труда и социального развития Омской области